Leadership Tecnica
Accesso al potere, non narrativa
Il gender gap in tech non si risolve con i panel. Si risolve mettendo donne dove si prendono le decisioni tecniche. Architetture. Code review. Budget.
Il mio approccio: competenze che non si possono ignorare. Percorsi non lineari come vantaggio. Leadership tecnica come obiettivo, non come eccezione.
Cosa Faccio
Il mio Approccio
Competenze Concrete
Non teoria, ma pratica. Ogni sessione è orientata a risultati tangibili e skill applicabili immediatamente.
Percorsi Non Lineari
Le carriere non seguono linee rette. Trasformo esperienze diverse in punti di forza unici.
Leadership Tecnica
L'obiettivo non è solo imparare, ma guidare. Preparo le persone a prendere decisioni tecniche di impatto.
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Mentoring individuale, workshop per team, o collaborazioni per eventi. Contattami per discutere le possibilità.
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